2019年修订

作为一家真正的全球化公司,DAB有着强大的价值观、严格的道德标准,以及享誉业界的诚信正直。

《行为准则》适用于所有级别的人员,无论其职位或部门,在意大利或国外,都完全遵守其内容。


1/15 DAB的宗旨和价值观

DAB的一切行为都将遵循DAB的宗旨和价值观。

DAB的宗旨:
DAB
是全球先进的水泵及解决方案的领导者,也是水技术的潮流引领者。我们通过开拓技术,提高人们的生活质量,关爱地球,为全球可持续发展做出贡献。


2/15 遵守法律法规

DAB将遵守与我们在特定国家/地区的经营活动相关的国际、地方法律法规以及遵守全球所有适用的相关法令。


3/15 可持续性

DAB将积极推进联合国通过的《2030 年议程》,将着力改善水资源和气候,从根本上支持 SDG6 SDG13


4/15 行贿

DAB将以公平合法的方式开展业务。
为此,DAB将不会行贿受贿,并且不允许任何员工行贿受贿。


5/15 通融费

DAB将以公平合法的方式开展业务。
因此,DAB不会支付通融费,并且不允许任何为了DAB的利益而支付通融费的行为。


6/15 差旅、娱乐、礼品及个人利益

DAB历来注重与供应商和客户建立良好的合作关系,并且我们会继续保持这一传统。

但是,DAB不会向与DAB交易的供应商或客户的代表提供任何会对其造成不当影响的利益。


7/15 利益冲突

DAB所有的商业决策都将以DAB的最大利益为出发点。
DAB
不允许任何员工利用职务之便为个人和其他非DAB的任何一方牟取任何形式的利益。


8/15 政治捐献

DAB有一个明确的宗旨,即不干涉政治党派。

DAB不为任何政党或任何政治候选人提供支持或捐献。


9/15 机密:商业秘密和数据隐私

DAB为其员工提供访问机密信息的权限,前提是机密信息属于DAB,并且每个员工都应保密。

DAB将努力确保从客户或业务伙伴处收到的任何信息均按照披露信息时的条款和条件得到适当处理和使用,并且DAB不会违反任何保密义务。


10/15 遵守竞争法

DAB将尽力确保在开展业务的任何市场做到公平、自由、开放。

DAB将遵循与其活动或业务相关的所有竞争法律。


11/15 簿记与账目

DAB将确保DAB集团的所有员工遵循:

集团会计标准;

国际和地方法律;以及

公认的会计标准和控制原则。


12/15 人权

DAB支持并尊重对国际公认的人权的保护。

DAB尊重联合国《国际人权宪章》和国际劳工组织 (ILO)《工作基本原则

与权利宣言》中所述的人权。


13/15 歧视

DAB将为包括我们的工作人员、客户、志愿者、分包商、供应商、客户和任何其他与DAB交易的第三方在内的所有人员提供一个包容舒适的环境。

DAB不会存在基于以下方面的歧视:

种族;

肤色;

宗教或信仰;

性别或性别表达;

年龄;

民族或血统;

心理或生理缺陷;

婚姻状况;

性取向;

社会地位。


14/15 工作环境

DAB将确保:

工作环境的安全和健康(身体上和心理上);

工作场所不存在歧视、骚扰和羞辱;

员工受到充分关怀,包括公平薪酬、公平的工作时间和差旅安全。


15/15  行为准则

DAB将以公平合法的方式开展业务。
DAB
要求员工在所有工作中遵循本行为准则